A Prefeitura Municipal de São Carlos (SP) publicou na edição do Diário Oficial do Município (DOM) desta quinta-feira (04/04) o edital de abertura das inscrições do Concurso Público para o preenchimento de vagas de assistente administrativo, assistente social, enfermeiro do trabalho e fonoaudiólogo.
As inscrições podem ser feitas no endereço eletrônico http://www.nossorumo.org.br, website do Instituto Nosso Rumo, no período de 15/04 até 14/05/2024.
Para realizar a inscrição, o candidato deverá acessar o website do Instituto e selecionar o certame desejado no campo “Inscrições abertas”. Uma nova tela será aberta com as informações do certame escolhido e o interessado deverá selecionar a opção “Inscreva-se já”, informando o número do CPF.
A taxa de inscrição é de R$ 67,36 para a função de assistente administrativo e de R$ 85,15 paras as demais funções. Os salários variam entre R$ 2.974,00 e R$ 5.449,00.
Para o cargo de assistente administrativo é necessário ter o Ensino Médio completo - o salário oferecido é de R$ 2.974,00 para 40 horas semanais; para assistente social é preciso ter Ensino Superior - o salário é de R$ 5.449,00 por 30 horas semanais; para enfermeiro do trabalho é exigido Ensino Superior - o salário é de R$ 5.449,00 para 40 horas semanais; e para a função de fonoaudiólogo a Administração Municipal exige Ensino Superior e oferece salário de R$ 5.449,00 para uma jornada de 40 horas semanais.
As provas objetivas serão aplicadas em 16/06 próximo. No dia 18/06 será feita a divulgação do gabarito provisório. No dia 29/06 será feita a divulgação do gabarito definitivo e no dia 06/07 será feita a publicação da homologação do resultado.
Dependendo da função serão avaliados conhecimentos em língua portuguesa, matemática, noções de informática, conhecimentos específicos e legislação e políticas de saúde.
Ana Beatriz Sodelli, secretária municipal de Gestão de Pessoas, comemorou a abertura do concurso, que contempla várias áreas, atendendo as demandas de pessoal existente no serviço público municipal. “Alguns cargos foram prorrogados por conta da pandemia e outros não tiveram adesão de interessados mesmo a Prefeitura abrindo dois ou até três concursos no mesmo ano. Portanto, agora precisamos fazer a reposição do quadro de servidores de carreira para poder garantir a continuidade da prestação de um serviço público de qualidade a população”, salientou a secretária.
(Com informações da assessoria de imprensa da PMSC)
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